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标题: 没签劳动合同以随时离职吗？ [打印本页]

作者: 大同法制 时间: 2021-12-20 20:38
标题: 没签劳动合同以随时离职吗？

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求助：
没签劳动合同以随时离职吗？

大同法制网律师团：
1、没有签劳动合同，形成事实劳动关系，如果双方协商一致的，劳动者可以随时离职。
2、如果双方没有协商一致，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，30天后劳动合同解除。劳动者解除劳动合同的，可以主张双倍经济补偿。
3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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