劳动能力鉴定程序是怎样的？需要什么条件？

       当劳动者在进行工作过程中受到损害的情况，需要对劳动能力进行鉴定，那么劳动能力鉴定程序是怎样的？劳动能力鉴定需要什么条件？

劳动能力鉴定程序是怎样的?

　　1、提出申请。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内，组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》;
　　2、进行审查。劳动鉴定办公室工作人员，接到劳动鉴定申报后，应当进行审查;
　　3、进行鉴定程序，发放鉴定结论。劳动鉴定委员会，依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。

劳动能力鉴定需要什么条件?

　　申请鉴定条件：
　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定;
　　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定标准是怎样的?

　　根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定，对于职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准有着详细的标准，下面简单介绍下伤残等级的分级标准。
　　依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

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